人力资源常选用方法是（）_物业管理实务_全学科试题题库

当前学科：物业管理实务

题目：多选
人力资源常选用方法是（）
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引起弥散量降低的有（）

机械油是（）。

女性，59岁，慢性咳喘20年。近5年来动则气急，并常有尿少、下肢水肿。3天前"感冒"，自服"感冒通"后热退，但气急、咳嗽加重，昨夜因失眠服地西泮（安定）后入睡，今晨家人见其呼之不应，送来急诊。体检见神志恍惚，呼吸浅速，频率28次／分，发绀明显。两肺散在干湿啰音。呼吸空气条件下动脉血气分析示pH7．29，PaCO210．5kPa（80mmHg），PaO6．1kPa（46mmHg）经过上述治疗，患者病况仍在加重，神志完全昏迷，喉部痰鸣音呼噜作响，PaO升至8kPa（60nmHg），而PaCO亦升至11．5kPa（86mmHg）。其处理应采取（）

规定“教师担任班主任期间应将班主任工作作为主业”的教育规范性文件是（）。

在统计假设检验中，根据检验的类型，其临界值（）。

男性，71岁。右上腹不适，纳差，消瘦3个月。近3天皮肤瘙痒，尿黄、粪便陶土色。查体：消瘦，皮肤暗黄。腹部超声示肝内胆管结石。本病例发生黄疸的原因是（）

测定pH值的指示电极为（）

营销控制的主要内容有战略控制、年度计划控制、（）等。

因监理单位与第三方的共同责任而给业生造成了经济损失计算监理单位赔偿费的原则是（）。

5岁女孩，自幼身体瘦弱，易患感冒。查体：心前区稍隆起，未触及震颤，胸骨左缘第2肋间可闻及Ⅱ级收缩期杂音，第二心音亢进，固定分裂。诊断考虑为（）