主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理
题目:
多选题
平衡记分卡是用以下几个的指标综合衡量组织的绩效( )。
A. 财务表现
B. 员工学习与成长
C. 社会责任
D. 客户满意度
E. 内部流程
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
要求修理质量好,生产效率高,且规模较大的汽车维修企业,应选择的作业方式为()
立管闸门前后焊丝堵都有哪些作用?
企业发生的原已确认收入的销售退回,属于本年度销售的,应直接冲减退回当月的销售收入及销售成本,如果是以前年度销售的,在资产负债表日至财务会计报告批准报出日之间发生退回的,应作为资产负债表日后事项的调整事项处理。
藻类植物通常分为()。
最常见的女性生殖系统结核是下列哪种()
业务人员权限卡的密码应不定期更换,每次更换间隔最长不得超过()天,否则系统将拒绝其进行业务操作。密码不应以本人及近亲生日或其他较易破译的数字设置。输入密码必须注意保密,其他人员要自觉回避
依据《水污染防治法》,下列机构有权依法批准饮用水水源保护区的是()。
预告、驼峰、驼峰辅助信号机,在正常情况下的显示距离不得少于()。
装修半年后,发现墙面及顶棚上涂料表面成粉状,易脱落,为什么?
饭店协调职能