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当前学科:高级人力资源管理师(一级)
题目:
多选题
年度培训计划制订的基本步骤包括( )。
A
前期准备
B
培训调查与分析
C
年度培训计划主体内容的确定
D
年度培训计划客体内容的确定
E
年度培训计划的审批以及开展
答案:
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