A . 它是一个多维度的指标体系，能够全面反映支撑部门的工作
B . 框架的结构是相互关联的，这也是指标关联的有效依据
C . 管理目的和指标有效关联，坚实了集团公司的指标抓手；
D . 各个数据源有统一的采集频率