当前学科:助理人力资源管理师(三级)
  • 题目: 多选题
    工作岗位分析的作用有()。

      A为员工的考核、晋升提供了依据

      B为选拔、任用合格的员工奠定了基础

      C是改进工作设计、优化劳动环境的必要条件

      D为建立较为公平合理的工资制度准备了条件

      E是制定有效的劳动人事计划,进行人才预测的重要前提

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