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常见问题
当前学科：人力资源管理
题目：
未知类型
在日本的人力资源管理制度中，年功序列制以()为基础，又对这一制度起到巩固作用。
A.计件工资制
B.终身雇佣制
C.核心员工制
D.企业工会制度
答案：
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