已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一年内订立书面劳动合同。_残疾人就业指导员_全学科试题题库

当前学科：残疾人就业指导员

题目：判断题
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一年内订立书面劳动合同。
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