在米克尔维奇和布德罗提出的四种人力资源管理模式中，以劳动关系的协调为主要工作内容的是（　）。 _初级经济师人力资源管理专业知识与实务_全学科试题题库

当前学科：初级经济师人力资源管理专业知识与实务

题目：单选题
在米克尔维奇和布德罗提出的四种人力资源管理模式中，以劳动关系的协调为主要工作内容的是（　）。
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女性，65岁，主因头痛，右半肢体麻木，乏力2个月，人院查体，神清，血压正常，眼底视乳头水肿，右面部感觉减退，右侧肢体不全瘫，右侧巴氏征阳性，胸片示右肺第2肋间可见阴影。初步诊断为（）

著作权中的财产权包括（）等。

关于右淋巴导管的描述不正确的是（）

（）要根据幼儿身心发展的特点和教育规律，坚持保教结合和以（）为基本活动的原则。

皮带传动与链传动相比，前者能保证准确的平均速比。

常用的管理信息系统开发方法有（）

关于肾上腺危象，下列说法不正确的是（）

正式访谈要注意的问题有()

下面哪个不是网络软文的创作点()。

某咨询企业受A市政府委托，研究制定该市经济社会发展规划。咨询工程师在调研中，收集到该市国民经济运行的如下数据：2012年该市的名义国内生产总值和实际国内生产总值分别为368亿元和340亿元；与2011年相比，2012年该市的农产品价格平均上涨25%，工业品价格平均下降5%，服务业价格平均上涨8%；2011年和2012年该市的消费物价指数分别是260和280。同时，咨询工程师还根据其他相关材料，作出如下判断：由于当地近年来产业结构加速调整，导致劳动力整体需求下降，因此存在周期性失业现象。咨询工程师参照我国《国民经济和社会发展"十二五"规划》的指标内容，设计了A市经济社会发展的指标体系，包括国内生产总值（亿元）、单位国内生产总值能源消耗费降低（%）、主要污染物排放总量减少（%）、城镇登记失业率（%）等指标。