采用德尔菲法进行人力资源需求预测，发放-回收调查表后，对调查表进行综合处理，编制新的调查表。新的调查表内容为前一次专家回答问题的（）_第一节企业人力资源战略规划_全学科试题题库

当前学科：第一节企业人力资源战略规划

题目：单选
采用德尔菲法进行人力资源需求预测，发放-回收调查表后，对调查表进行综合处理，编制新的调查表。新的调查表内容为前一次专家回答问题的（）
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

如何同时给多个人发送邮件？

简述术中发生喉痉挛和支气管痉挛的原因、表现及处理

股东大会对公司增加或减少注册资本、修改公司章程等事项作出决议时，必须经代表（）具有表决权的股东通过。

所有疼痛高危人群均应进行疼痛筛查，评估频率至少每天（）次？

下列经转国际邮件的主要航空站名，中英文对照完全正确的有（）。

在数据链路层，帧中继使用（）协议的一个简化版本。

根据职业病危害因素分类，导致职业性皮肤病的危害因素是().

年人均电力消费水平高于世界水平的有（）。

加催化剂可使化学反应的下列哪个物理量发生改变？（）。

MTO装置设计的乙烯和丙烯产品比例可在（）范围内进行调整。