()是指企业采取超出竞争企业的薪酬水平，通过优厚的薪酬，企业可以选择最优秀的员工并减低员工的不满。_行政管理_全学科试题题库

当前学科：行政管理

题目：未知类型
()是指企业采取超出竞争企业的薪酬水平，通过优厚的薪酬，企业可以选择最优秀的员工并减低员工的不满。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

以下不属于家庭功能的是（）

男性，25岁，右大腿汽车碾压伤，股骨干开放性骨折，行清创内固定术术后第2天，突然出现右大腿剧痛，病人烦躁不安，体温上升，检查见大腿肿胀明显，皮肤呈大理石样花纹，有大量淡红色液体从伤口渗出伴有气泡，伤口恶臭。最可能的诊断是（）

当催化剂床层温度上升到800℃以上，催化剂的（）将发生变化。

为增强肉苁蓉的补肾助阳作用，常采用（）方法炮制。

机车技术作业时间内处理的零活（即碎修）要求至少（）分析一次。

管理就是由一个或若干个人通过行使各种管理职能，使组织中以人为为主体的各种要素的合理配置，从而实现组织目标而进行的。

某COPD急性加重期患者，治疗后病情好转，水肿消退，但患者出现躁动，手足抽搐，血清钾及血清氯均降低，HCO340mmol／L，二氧化碳分压40mmHg，考虑出现（）

若两次地震的震级分别为5级和6级，下列说法中正确的是()。

有收敛、止血及便秘作用的药物是（）

性寒的平喘药有（）、葶苈子等。