下列职位评价方法中，属于直接职位比较法的是（）。 _初级经济师人力资源管理专业知识与实务_全学科试题题库

当前学科：初级经济师人力资源管理专业知识与实务

题目：单选题
下列职位评价方法中，属于直接职位比较法的是（）。
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实现网同步的方式主要有3种，即（），（），（）。

秘书处理部门关系的方法是：强化部门观念；（）部门实情；促进部门协调.

电弧清理比风铲清理的效率（）。

关于晚期产后出血下列哪些是正确的()

选择组电路完成选路任务后，由执行组电路执行（）和（）的任务。

盲板应加在有物料来源的阀门前部法兰处。

个人贷款的借款人可以是（）.

长江公司与黄河公司在合并前同受甲公司控制。长江公司20×7年1月1日投资500万元购入黄河公司100%股权，当日黄河公司可辨认净资产公允价值为500万元，相对于甲公司而言的所有者权益账面价值为400万元，其差额由一项预计尚可使用5年、采用直线法摊销的无形资产形成。20×7年黄河公司利润表中列示的"净利润"为90万元，相对于甲公司而言的净利润为100万元；20×8年黄河公司分配现金股利60万元，20×8年黄河公司利润表中列示的"净利润"为115万元，相对于甲公司而言的净利润为120万元。所有者权益其他项目不变，在20×8年末长江公司编制合并报表时，长期股权投资按权益法调整后的余额为（）。

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