人力资源开发活动中的社会环境、自然环境、工作环境和国际环境统称为（）。 _人力资源管理基础知识_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理基础知识

题目：单选题
人力资源开发活动中的社会环境、自然环境、工作环境和国际环境统称为（）。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

起重机总过电流继电器动作值整定过小，两个或3个机构同时开动时，总接触器就释放.

二尖瓣换瓣指征为（）

下列情形中不得申报“文明工地”的有（）。

交联聚乙烯绝缘电缆中的电树枝老化是电、热、机械联合作用的结果，影响电缆的长期运行安全。()

某国《公司法》第54条规定，当董事和经理的行为损害公司的利益时，监事可以要求董事、经理予以纠正。某公司的监事发现公司蓝事和外人串通损害公司利益，要求该董事纠正但遭到拒绝，该监事向法院起诉却不被受理，法院的理由是该起诉没有法律依据。对于该案件，下列哪些说法是正确的？（）

加入药物细粉制成，冲服时呈均匀混悬状的是（）

希伯来人很善于利用（）来控制人和管理国家。

内容分析法的任务是把用语言方式表达的文献，转换为用（）方式表达的资料。

公安司法机关责令犯罪嫌疑人、被告人在刑事诉讼过程中，未经批准不得离开住处或指定的居所，并对其行动加以监视的强制方法是：()。

相对评价是指评价者先在评价对象之外确定一个客观标准，然后将每个评价对象和确定的客观标准进行比较来作出价值判断的评价。()