主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:薪酬管理
题目:
多选
岗位工资制的特点主要有()。
A . A、根据业绩支付工资
B . B、客观性较强
C . C、以岗位分析为基础
D . D、对岗不对人
E . E、根据岗位支付工资
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
在人体内,嘌呤碱基代谢的最终产物是()
生产制造的质量职能就是通过对生产过程的()等的控制,稳定地、经济地生产出符合设计所规定的质量标准的产品。
致使劳动合同终止的情形包括:()
瞳孔扩大见于()
薪酬调查的意义在于能够为()提供参考依据。
斜楔减振器除减振作用外,还兼起()作用。
受弯构件斜截面抗剪设计时,限制其最小截面尺寸的目的是:()
原核微生物一般有1个以上的复制起点。
成功发射了神舟号飞船的是()火箭。
痰湿中阻证痞满的特点为()