员工行为考核中的强制分布法，可以避免考评者过分严厉或过分宽容的情况发生。()_旅游管理_全学科试题题库

当前学科：旅游管理

题目：未知类型
员工行为考核中的强制分布法，可以避免考评者过分严厉或过分宽容的情况发生。()
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

TD的技术特点有哪些？

在地面气象记录年报表（气表-21）中，需统计草面（雪面）最低温度≤0.0℃日数，挑取初、终日并统计初终间日数。（）

流动资金贷款的特点包括哪些？（）

鼠笼式电动机的启动方法有（）。

电感的特性有()。A、隔直B、通直C、隔交D、通交

正常成人口腔温度的范围是（）正常成人直肠温度的范围是（）正常成人腋窝温度的范围是（）正常成人鼻咽部温度的范围是（）

某安全监测中介机构在对某钢铁厂新安装的设备进行检测验收时，未按规定进行检验，便出具了检测验收xx，致使设备投入使用后不久因其存在的重大隐患引发事故，造成多人死亡。依据《安全生产法》的规定，安全监管部门对该安全监测中介机构除处以罚款、对相关责任者追究行政责任外，还应给予的行政处罚是()。

血液凝固过程是通过一系列酶促反应而实现。其实质是血浆中可溶性纤维蛋白原转变为不容性纤维蛋白的过程。

食品经营者应当履行的责任和义务（）.