在进行绩效考核时，为了避免考核结果中的趋势，适宜的绩效考核方法是()。_初级人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：初级人力资源管理

题目：单选
在进行绩效考核时，为了避免考核结果中的趋势，适宜的绩效考核方法是()。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

患者，男，28岁。3天前因外伤左上中切牙冠折，要求美观修复。检查：牙冠切2/3缺损，牙髓暴露，探痛明显，叩诊（＋），Ⅰ度松动。余牙良好。开始修复的最早时间为根管治疗后（）

导游讲解灵活性的原则要求导游人员的讲解要根据（）来调整讲解的内容、讲解的方式和方法。

重力式浆砌块石驳岸地基是淤泥类时，为防止产生沉降，必须做（）处理。

“烟草赞助”系指目的、效果或可能的效果在于直接或间接地推销烟草制品或促进烟草使用的，对任何事件、活动或个人的（）的捐助。

提高受弯构件截面刚度最有效的措施是( )

结核菌素是结核分枝杆菌的何种成分()

已知20万机组电除尘器极板同极板距是405mm，每个电场35块阳极板，求每个电场宽度是多少？

支配鼓膜张肌的神经是（）

下列碑铭中被称为“三绝碑”的是（）。

2003年2月21日信息产业部颁布的《电信业务分类目录》将电信业务具体分为（）和增值电信业务两大部分。