主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：第一节企业人力资源战略规划
题目：
单选
人力资源预测的（）是指用具体的数据来描述企业人力资源发展的规模、速度和结构等多方面的特性。
A . A、定量要素
B . B、定性要素
C . C、时间要素
D . D、概率要素
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
首笔银行承兑汇票贴现业务不得以边贴现边查询方式办理。
体格检查最可能发现的子宫体征是（） 此时对诊断最有价值的辅助检查是（）
怎样防止轧辊磨损不均？
()是我国第一个实际执行的现代学制。
在X线摄影中，使用对比剂可以增加组织间的对比，有助于形成影像。逆行肾盂造影对比剂用量是一侧注射（）
行政赔偿程序的内容有哪些？
智力是____、____、____、____和____的能力。即____、____、____、____及____的综合，其核心成分是____能力和____的能力。
昆仓是（）经的经穴，位于（）。
科学发展观的核心是()。
代谢性酸中毒的处理原则是什么？