薪酬制度设计的基本原则包括（）_第九章薪酬福利管理_全学科试题题库

当前学科：第九章薪酬福利管理

题目：多选
薪酬制度设计的基本原则包括（）
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洛克的《生理心理学原理》一书被心理学界认为是心理学的独立宣言。

女性，40岁，车祸伤后1小时，伤后昏迷入院。查体：GCS7分，瞳孔左：右=4mm：2mm，左侧光反应消失，右侧肢体偏瘫，BP170/100mmHg，HR60次／分，R12次／分。针对该病人，最适宜采取的治疗措施为（）

在通常的操作压力下，使用PE100与PE80所制造的管材相比，其管壁（），管道流量（）。

螺栓的布置一般呈对称型式

可引起总胆固醇增高的有（）

医师判断患者为非正常死亡但未按照规定报告，应给予的行政处罚是（）

5岁，男孩，因反复发热、面色苍白1个月，腹部胀痛1周就诊，查体：贫血貌，浅表淋巴结0．5cm，肝右肋下9cm，脾肋下4cm，外周血Hb110g／L，WBC12．5×109／L，血小板145×109／L，血清LDH2019U／L，B超发现中等量胸腹腔积液。骨髓为刺激性骨髓象。进一步病因学检查应选择（）

培训教材开发组织工作应遵循以下原则（）

对网络拓扑、状态估计、调度员潮流三者间的关系说法正确的是（）

应逐渐适应其他食物，促进吞咽咀嚼功能的发育，停止夜间哺乳，定时进食（）