岗位规范的结构模式包括（　　）。_人力资源_全学科试题题库

当前学科：人力资源

题目：多选
岗位规范的结构模式包括（　　）。
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空转时机车的动轮与钢轨间的（）等于零。

以下对广东农信社个人住房公积金账户业务主要风险点的描述正确的有（）

可燃气体、可燃蒸气或可燃粉尘与空气组成的混合物在任何混合比例下都能发生燃烧爆炸。

按《商用汽车发动机大修竣工出厂技术条件第1部分：汽油发动机》（GB/T3799.1—2005）规定，汽油发动机大修竣工检验要求检测（）工况下排放污染物的含量。

对数据通信技术描述不正确的是()。

某公司的人力资源部经理王先生最近为企业中大量知识型员工的流失感到头痛，老板也对他发火。老板明确地告诉王先生，以后招聘新员工时，对于有两次以上跳槽经历的人坚决不录用。这时，刚好有一家咨询公司在举办关于知识管理方面的免费讲座，于是，王经理叫了一个主管和他一道去听讲座。这个讲座中给王经理留下最深刻印象的一句话是：“管理好员工的头脑可以给企业带来巨大财富。” 这句话令人振奋，因为此前人们的努力都是试图让相同岗位的人看起来一样，而知识管理的思想从根本上就是希望员工能够彰显各自的特性。两者的目的都是让企业的运营可控，但人们过去回避了问题，简单粗暴地限制着人的创造力。知识管理是企业信息化的一个新阶段，企业的人得到了释放，企业的创造力也因此得到了释放。问题：你认为王经理可以采取哪些措施来提高员工的积极性，降低知识型员工的流失率?

用均数与标准差可全面描述资料的特征。（）

审计人员判断重要性时，可以关注下列因素（）。

下列对流通加工的说法不正确的是（）。

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