移动分公司组织的考核着重于代维公司的日常管理、代维质量和目标完成度，其结果主要与代维费用相挂钩。（）_通信代维人员管理制度_全学科试题题库

当前学科：通信代维人员管理制度

题目：判断题
移动分公司组织的考核着重于代维公司的日常管理、代维质量和目标完成度，其结果主要与代维费用相挂钩。（）
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

细菌性咽炎、扁桃体炎最常见的致病菌是（）。

以下哪个方法可以实现前景色填充图像

简述动作技能的分类与形成阶段。

2007年的3.15消费者权益日的主题是（）

患者，女，64岁，高血压病史10年。口腔科建议拔除f6，拔除时麻醉剂最适合选用（）

办理金穗借记卡销卡业务时，可在（）办理。

妊娠40周时羊水量最多。()

明尼苏达多相人格调查表的4个效度量表是（）

子午线轮胎有哪些优点？

采用电磁技术方式展宽电子束的优点是（）。