企业内部劳动关系管理制度制定的主体是（）。 _人力资源管理员(四级)_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理员(四级)

题目：单选题
企业内部劳动关系管理制度制定的主体是（）。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

EBCT是哪种CT的缩写（）

商业银行不得从事()业务，但国家另有规定的除外。

二进制码元在数据传输系统中被传错的概率是（）。

A判断和E判断之间的关系是（）

男性，30岁。体力劳动时突然出现剧烈头痛，难以忍受，急送医院。体检：神清，颅神经正常，四肢活动正常，颈有抵抗，克氏征阳性，最可能的诊断为（）

亚里士多德

承揽人将辅助工作转包给第三人的，应由()完成的工作质量向定作人负责。

医用设备配置量的预测方法有（）

结核病应用抗结核药物治疗原则不包括（）。