（）是销售人员薪酬判定中的一种极端作法，公司在强调产品售后服务时采用此方法。 _人力资源管理师(二级)_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理师(二级)

题目：单选题
（）是销售人员薪酬判定中的一种极端作法，公司在强调产品售后服务时采用此方法。
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