（）薪酬策略宜在经济萧条时期，或该企业处于创业、转型、衰退等特殊时期时采用。 _高级人力资源管理师(一级)_全学科试题题库

当前学科：高级人力资源管理师(一级)

题目：单选题
（）薪酬策略宜在经济萧条时期，或该企业处于创业、转型、衰退等特殊时期时采用。
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