将工作分解为许多因素，分别考察员工对每一个因素的满意程度，是（）。 _初级经济师人力资源管理专业知识与实务_全学科试题题库

当前学科：初级经济师人力资源管理专业知识与实务

题目：单选题
将工作分解为许多因素，分别考察员工对每一个因素的满意程度，是（）。
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半侧空间忽视

大修列车各输送链、平碴犁链板的磨损情况要求每工作（）应对其进行检查。

在委托人给律师的委托授权书中关于代理权限写明“全权代理”，则律师有权怎么处理?

如稳定塔底重沸器热源不足，进料预热温度也不能再提高，则只（）或减小回流比。

（）指的是两腿前后开立，后腿支撑，膝微屈，脚尖外展约60度；前腿自然伸直，脚尖外展约45度，前脚掌着地。

柴油机连杆一端与活塞相连另一端与连杆（）相连。

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