排序法是适用于岗位评价中岗位数量（）的情况_第九章薪酬福利管理_全学科试题题库

当前学科：第九章薪酬福利管理

题目：填空题
排序法是适用于岗位评价中岗位数量（）的情况
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

雨淋阀就地应急操作方式？

在公安决策执行过程中，如果临时遇到几个单位共同处理某一事件的情况，由相关单位领导协商一致后采取行动，这种协调方式属于（）

填充气雾剂抛射剂的方法主要有（）和（）两种。

子宫破口延至宫颈（）

采用电弧焊进行钢筋接长施工时，接头处的钢筋轴线的曲折，其角度不得大于（）。

何年通过的“夏威夷宣言”明确规定了对待精神病人的伦理原则（）

医疗机构的医务人员将不符合国家规定标准的血液用于患者，给患者健康造成损害，尚未构成犯罪的，由卫生行政部门对该机构直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予（）.

盾构施工开工阶段整个流程（）

未审查或审查不严，受理（）或未填写被背书人名称、贴现银行名称、金额、日期等票据的，未造成严重后果的，给予警告至记大过处分；造成严重后果的，给予降级至留用察看处分。

流动比率趋势分析缺点较为明显：一是历史指标不能代表合理水平；二是可比性较差。