主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:助理人力资源管理师(三级)
题目:
多选题
结果导向的考评方法主要表现形式有()。
A
目标管理法
B
绩效标准法
C
直接指标法
D
成绩记录法
E
间接指标法
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
可能发生肩难产的因素有哪些()
简述实验中的规律。
上海第一个自然保护区“金山三岛海洋生态自然保护区”包括()。
细菌的感受态可能在自然条件下自发形成,也可由人工诱导形成。()
低碳钢由于结晶区间不大所以()不严重。
包装按包装材料和容器分类。
下列有关斗谱编排目的的叙述,错误的是()
量表测定结果属于正常的是()
驾驶员的心理素质和生理状况对安全行车有着决定性影响。
按照《国家电网公司输变电工程工艺标准库》(2012年版)规定,软母线施工前,耐张线夹每种导线规格取两根压接后试件送检,试验()方可施工。