主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理
题目:
未知类型
团队绩效考核结果的应用()。
A、集体工资
B、个人绩效工资
C、集体奖励计划
D、个体奖金
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
综合计划中的追逐策略即根据需求波动即时改变雇员数量。( )
阐述农业合作经济组织产生的原因。
管道吹扫、试压、干燥、置换、投产、清管、管道干线内(外)壁检测等生产活动应编制详细的方案,方案内容应包含哪些?
患者,女,30岁;带下量多,色白,质稀薄如涕,无臭;面黄倦怠,纳少便溏;舌淡体胖,苔白稍腻,脉细。此例宜选用哪项辅助检查以明确诊断()
流行性乙型脑炎的流行特征正确概念应除外()
债务重组涉及的会计确认、计量和报告问题包括( )。 A.债务方是否应当区分债务重组收益与非现金资产转让损益 B.债务方的债务重组收益是应当计入当期损益还是计入资本公积 C.债权方所确认的债务重组损失是否应当和债务方确认的债务重组收益相一致 D.债务方在财务报表附注中如何披露与债务重组有关的会计信息 E.债权方在财务报表附注中如何披露与债务重组有关的会计信息
以下哪些景区位于邵阳市。()
衡阳单体泵系统调整怠速时,最低可调至()rpm。
最易引起继发性贫血的子宫肌瘤类型是()
膳食纤维包括以下哪些()