（）是人力资源开发的根本目标。 _人力资源管理基础知识_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理基础知识

题目：多选题
（）是人力资源开发的根本目标。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

为保证继电保护安全运行，高频通道需进行哪些检验项目？

主承销商对上市公司新股发行申请的尽职调查，包括对上市公司（）。

医疗卫生工作者整体素质的核心内容是（）

解决燃气过渡段开裂的主要方法是：加强过渡段的（），防止其振动，并改善密封片的（）。

如果被调过程不知道实参数组的上界，可以用( )函数确定实参数组的上界。

汽车音响的机芯(盒式磁带录音机用)

夜间煤气大量泄漏下风向的防护距离是（）。

试述《中华民国临时约法》与《中华民国临时政府组织大纲》相比，其中主要特点有哪些？

在同一条无差异曲线上，任意两点对应的两种商品不同数量组合所能带来的边际效用相等。

按功能从下至上可以将SDH传输系统分为（）。