主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：行政管理
题目：
未知类型
在勒温的组织变革程序中，利用必要的强化方法将所期望的新态度和新行为长久保持下去，这一阶段叫做?()
A、解冻
B、改变
C、冻结
D、演变
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
在阀门不严密的情况下，被检修的设备上加上带有尾巴的堵板，堵板的厚度应符合设备的工作参数。
根据品类角色定位矩阵图，将品类角色分为（）。
反映左心室高电压的指标有（）
心外膜是（）。
以下哪些消费不可申请账单分期（）。
（）理论认为，学习是通过由感官觉察、注意、辨别、转换、记忆等内在的心理活动以获取和应用知识的过程。
正式的解决争端的方式不包括() 。A、 舆论B、 学校的规则C、 社会组织的纪律D、 国家制定法律
患者女，65岁，胃癌晚期，主诉上腹部钝痛。以下疼痛属于钝痛的有（）
华支睾吸虫病临床诊断依据包括血象中性粒细胞明显增多。
经接触疫水传播的传染病的流行特征（）