当前学科:人力资源综合练习题
  • 题目: 单选
    人力资源规划程序解决人力资源短缺最根本、最有效的方法当首选()

      A . 培训本组织职工
      B . 延长员工工作时间
      C . 雇佣临时工
      D . 调动员工的积极性

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