关键绩效考核指标必须具有可行性和挑战性指的是（） _高级人力资源管理师(一级)_全学科试题题库

当前学科：高级人力资源管理师(一级)

题目：单选题
关键绩效考核指标必须具有可行性和挑战性指的是（）
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

预留孔道的内径应比预应力筋与连接器外径大（）

恩氟烷对中枢神经系统的影响，正确的是（）

最早出现专职呼吸器官的是（）。

中国药典（2000年版）中规定的一般杂质检查中不包括的项目是（）

吸入性损伤，伤后早期的主要危害是（）

HMIS总体设计的指导思想是什么？

置换价是指主药的重量与基质的重量之比。()

在工业生产中，所用的链终止型抗氧剂大部分为氢给予体型。()

AU-AIS的含义是什么？

供应商认为采购文件、采购过程和中标、成交结果使自己的权益受到损害的，可以在知道或者应知其权益受到损害之日起5个工作日内，以书面形式向采购人提出质疑。（）