按用人单位性质分类，劳动关系可分为（）等。_劳动关系协调员_全学科试题题库

当前学科：劳动关系协调员

题目：多选
按用人单位性质分类，劳动关系可分为（）等。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

在厂商投资决策中，影响意愿资本数量的因素有哪些？实际利率的变化是通过什么样的传导机制影响意愿资本数量的？

船舶在大风浪中航行，如风浪很猛烈，为了防止波浪对船首过分强烈的冲击，可使航向偏离波浪推进方向（）的角度。

如果资产负债率大于50%，则下列结论中成立的是()。

典型伤寒在1～2周时可出现的临床表现有（）

饭店产品创新的基本原则是（）

女性患者，28岁，2周前曾有咽部疼痛，3天来出现发热、心慌、食欲减退，伴多汗、手抖，颈部明显疼痛，吞咽时加重，查甲状腺Ⅱ度肿大，可闻及血管杂音，质地较硬，压痛明显，血沉110mm／小时。该患者实验室检查最可能出现的是（）

甲醇热再生塔再生温度的变化直接影响甲醇的再生效果。

单层钢结构中钢柱安装的柱脚底座中心线对定位轴线的偏移的允许偏差为5mm。

需要与血管免疫母细胞性T细胞淋巴瘤相鉴别的疾病有（）。

患者男性，25岁，车祸伤半小时。急救医生现场发现患者神志清楚，面色苍白，呼吸急促，气管左偏，右侧胸廓饱满，皮下气肿，肋间距增大，叩诊鼓音，上腹无压痛，小腹胀满，骨盆挤压试验阳性，右大腿成角畸形，未及皮肤破损，左小腿开放性骨折，流血，血压100/60mmHg。该患者送往医院的途中应做的准备是（）