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当前学科：第一章人力资源规划
题目：
单选
（）利用惯性原理，对企业人力资源需求总量进行预测。（2011年5月二级真题）
A . 趋势外推法
B . 人员比率法
C . 回归分析法
D . 经济计量模型法
答案：
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