主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:电力企业管理
题目:
多选
人力资源管理的基本原理包括()。
A . 同素异构原理
B . 能位匹配原理
C . 互补增值、协调优化原理
D . 动态优势原理
E . 奖惩强化原理
F . 相互竞赛原理
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
放顶煤采煤法的优点是什么?
男性,49岁。车祸致头外伤,昏迷2小时,醒后对伤情记忆不清,呕吐3次。查体:嗜睡,颜面部肿胀明显,鼻腔有血性脑脊液流出。神经系统检查阴性。提示:头颅CT检查:双侧额极脑挫裂伤伴脑内血肿,量约25ml,双侧侧脑室额角轻度受压。目前诊断考虑()
V-Ray可以使用多少种全局光渲染引擎。()
下列各项中,应作为营业税计税依据的是()
在UFO里,组成报表最小单位并由行列来标识的是()。
上颌前磨牙与下颌前磨牙区别中哪一点是错误的()
明确提出“天人合一”这一专有名称的人是()。
随着海拔升高,水的沸点会()
比较性观察是对两种或两种以上的物体或现象进行观察比较,找出它们的不同点。
卓-艾综合征是胃肠胰内分泌肿瘤,亦称()