采用快速发展战略的企业的薪酬制度往往带有__________的特点。_薪酬与福利管理_全学科试题题库

当前学科：薪酬与福利管理

题目：多选题
采用快速发展战略的企业的薪酬制度往往带有__________的特点。
- A. 稳定性
- B. 注重绩效薪酬
- C. 薪酬结构多样化
- D. 注重可变薪酬
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

下列哪项不是肿瘤？（）

越鞠丸的功用是（）

患者，女性，50岁，有慢性肝病史，因食管静脉曲张破裂出血入院。经输液、输血等处理后，提示休克好转的最重要的指标是（）

阑尾炎经何种途径引起右侧输卵管炎（）

对于老年人摔倒的预防哪项是不正确的（）

查询、查复必须根据原始凭证进行。

地震烈度与震级关系，正确的说法是( )。

下列哪种药物麻醉时兴奋延髓和边缘系统抑制丘脑功能（）

转化岗位停燃料气怎样处理？

按照规定从收入中提取专用基金并计入费用的，一般按照预算会计下基于预算收入计算提取的金额，借记（）科目，贷记“专用基金”科目。