主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：人力资源管理
题目：
未知类型
思考战略性人力资源管理的方法也是纷繁复杂，有()重要的方法值得特别关注。
A.规划说
B.竞争优势模型
C.核心能力与核心人力资源模型
D.开放性人力资源战略管理模型
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
"湿热证，十余日，大势已退，唯口渴，汗出，骨节痛，余邪留滞"在（）
关于腭小凹的描述，正确的是（）
什么是约束反力？
桃核承气汤的功用是（）
经营性物业贷款期限的确定需要考虑以下哪些因素（）
肉桂治胸阳不振，寒邪内侵之胸痹心痛，与其何种功效有关（）。
《中国图书馆分类法(第四版) 》的 “ 自然科学 ” 大类中涉及医 =药学的分类除了 “ 医药卫 生(R ) ” 之外,还有 ( )。
误服有机磷中毒的途径是（）
下列（）不属于海平面上升的诱发原因。
翕翕发热