主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理
题目:
未知类型
()是指受训者达到培训方案建立的标准的程度。
A、训练效度
B、迁移效度
C、组织内效度
D、组织间效度
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
每个试件按落锤试验次序编号,编号应与焊接序号对应,记录锤击()后的挠度。
生徒
黑客造成的主要安全隐患包括()
审计人员进行审计时应遵循的行为规范是()。
简述内分布型?
小儿口腔、舌上出现片状白屑者,称为()
油膜轴承的理论寿命一般要达()年。
以下对桡侧腕屈肌的描述正确的是()。
开关MOS管选型需要注意哪些参数?
历史学家杜家骥认为“无论是先秦的领主封建制时期,还是秦以后到清的中央集权时期,古代王朝国家都具有家族私有性。”这反映了中国古代政治制度的特点是()