在平衡计分卡的四个绩效维度中，关注组织的现有能力与满足需求能力之间差距的维度是()。_初级人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：初级人力资源管理

题目：单选
在平衡计分卡的四个绩效维度中，关注组织的现有能力与满足需求能力之间差距的维度是()。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

医患沟通的功能和作用是什么？

2003年10月25日，是台湾摆脱日本殖民统治，回归祖国58周年的日子。但就在这一天，台湾当局领导人陈水扁大肆叫嚣“台湾，中国，一边一国，反对一个中国及‘一国两制’，公民投票加入世界卫生组织；2008年实施新宪法。”陈水分裂祖国的言论（）。 ①表现出他企图把台湾从中国分裂出去的政治本质 ②是对一个中国原则的严重挑战 ③违背包括台湾同胞在内的全国人民的共同心愿 ④理所当然地遭到全体中国人民的反对

慢性盘状红斑狼疮的病理改变有（）

胃窦部溃疡首选的手术式是（）。

很多地方都可以看到由黑白两色图案组成的二维码，只要用手机摄像头对着二维码扫一下，手机就可以跳转到相关的网站或者显示出二维码图像中包含的信息，这是利用了人工智能的（）

15．能溶于苛性碱水溶液的生物碱是（）

旅游观赏的感官渠道主要是________，观赏形式是________，观赏目的是________。

草绿色链球菌所致亚急性感染性心内膜炎，有肾衰竭及第Ⅷ对脑神经损伤者，所选抗生素为()

下列神经鞘瘤与神经纤维瘤的鉴别要点，错误的是（）。

《建筑门窗工程检测技术规程》规定，门窗安装质量应包括（）等检测项目。