用人单位工作场所如何确定本工作场所中存在的危害因素是否为职业病目录所列职业病的危害因素？_安全职业健康知识竞赛_全学科试题题库

当前学科：安全职业健康知识竞赛

题目：问答题
用人单位工作场所如何确定本工作场所中存在的危害因素是否为职业病目录所列职业病的危害因素？
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

下列不属于现况研究目的的是（）

采用（）方法可以实行边抽样边建立抽样框。

输血所致的过敏反应不包括下列哪项症状（）

简述系统测试的目的以及系统测试的分类。

女性，26岁，12岁初潮，周期规律，经期正常，20岁开始，经期腹痛，并进行性加剧，经量略有增多，23岁结婚，至今未孕。妇查：发现直肠子宫凹有触痛结节，最可能的诊断是()

男孩.9岁。近10天前出现食欲不振、恶心、呕吐，活动减少，伴有发热，体温在37-38.5C之间。近2天出现尿黄来医院就诊。出生时注射过乙型肝炎疫苗。检查：巩膜黄染，肝肋下1.5cm，脾未触及，化验ALT980U/L，T-Bil116.5μmol/L，anti-HBs阳性。应进一步做哪项检查，以确诊病原（）

承包单位在选定分包商后，应提交申请审批分包商的报告，经()审查合格后承包单位才能与分包商签订分包协议

下列不是学习障碍儿童的特征的一项是()

弹性变形机理和弹性后效产生原因及其消除办法（）

土地征收是国家为了社会公共利益的需要，将集体所有土地转变为国有土地的强制手段。()