（）是按照岗位的工作性质和特点所进行的横向分类。（2011年5月二级真题）_第五章薪酬管理_全学科试题题库

当前学科：第五章薪酬管理

题目：单选
（）是按照岗位的工作性质和特点所进行的横向分类。（2011年5月二级真题）
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下列除哪项外，均可见渴不多饮（）

属于碳源利用试验的是（）

企业最经常、最大量、最活跃的质量工作是（）。

国际商事仲裁协议通常包括的内容有（）

做学问首先是有一说一，实事求是，尊重原始实验数据的真实性。在诚实做研究的前提下，对具体实验结果的分析、理解有（）甚至错误是很常见的，这是科学发展的正常过程。可以说，许多学术论文的分析、结论和讨论都存在不同程度的（），越是（）的科学研究，越容易出现错误理解和错误结论。

胜任特征是潜在的、深层次的特征。即()。

在微机中I/O设备是指()。

男婴，孕34周出生。出生体重1800g，睾丸未降，皮肤毳毛多。生后1d，吸吮欠佳。该患儿第一天液体需要量约为（）。

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