下列人力资源供需平衡方法中，速度快、员工受伤程度高的是()。_第五章人力资源规划_全学科试题题库

当前学科：第五章人力资源规划

题目：单选
下列人力资源供需平衡方法中，速度快、员工受伤程度高的是()。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

甲国白鹭公司与乙国黑鹰公司签订了一项进口化工废料到甲国的合同。该化工废料是被《控制危险废物越境转移及其处置的巴塞尔公约》列为附件中的危险废物，现位于乙国境内。甲乙两国都是公约的缔约国。根据相关的国际法规则，下列判断哪些是正确的?

Graves病甲亢甲状腺的特点是（）

接地装置的焊接采用搭接焊，圆钢与圆钢搭接为圆钢直径的（）倍，双面施焊。

下列各项，哪项不属于三棱针刺法（）

突发事件的处置原则包括()

客户在农业银行信用余额仅为固定资产贷款（含固定资产贷款方案中一并审批的配套流动资金贷款等银行信用），且项目运作正常，符合预期，并按计划或提前还款，若客户无新的非低风险业务需求的，可直接沿用上年度分类结果。

主变瓦丝保护是变压器的（）主保护

关于肺尘埃沉着病（尘肺），下列知识哪项不对（）

某女，47岁，甲状腺乳头状癌术后1个月就诊，甲状腺显像示残留甲状腺左叶部分甲状腺组织，摄131I率5％。如需采用131I治疗，你认为合理的剂量为（）

研究项目建设方案的原则是：以科学发展观为指导，以国家相关政策、法规、规划为依据，结合项目的性质和特点，按照循环经济和节约资源的要求，兼顾（），确保建设项目目标的实现。