人员配置分析涉及（）几个方面。_职位分析与评估_全学科试题题库

当前学科：职位分析与评估

题目：多选题
人员配置分析涉及（）几个方面。
- A. 人与生产资料配置分析
- B. 人与工作负荷是否合理状况分析
- C. 人与事质量配置分析
- D. 人与事结构配置分析
- E. 人员使用效果分析
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

（）是运用推力切原料的方法，刀刃垂直向下、向前运行的技法。

在样品每次破碎后，用机械（）或人工取出一部分有（）的试样继续加以破碎.这样，样品量就逐渐缩小，便于处理，这个过程称为缩分，缩分的次数不是（），在每次缩分时，试样的与保留的（）之间，都应符合（）。

某企业2014年6月销项税额60万元，进项税额80万元，5月末欠缴税款30万元尚未缴纳，则6月份，企业应做的会计分录为（）。

在口腔这个特殊环境中，组成非特异性免疫的成分不包括（）

可用于治疗持续性肺动脉高压的气体为（）

女性29岁，以急性敌敌畏中毒收住院，下列哪项是胆碱酯酶复能剂（）

个人理财销售人员目标客户的发掘可通过以下那些途径（）。

H1受体阻断药对下列哪种与变态反应有关的疾病最有效（）

简述利用微生物处理污水的基本原理。

炉龄是两代高炉（）之间高炉实际运行的时间。