主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理师(二级)
题目:
单选题
以下不属于组织结构分析的内容的是()
A
各种职能的性质及类别
B
员工与岗位之间是否匹配
C
哪些是决定企业经营的关键性职能
D
内外环境变化引起的企业经营战略和目标的改变
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
下列不属于裂纹舌临床意义的是()
男性患者,42岁,搬重物后出现腰痛伴右下肢疼痛3天,咳嗽、打喷嚏时疼痛加重,卧床休息时好转。查体:弯腰活动明显受限,第3~5腰椎棘突及右侧压痛,右侧直腿抬高40°(+),右小腿外侧痛觉减退,双侧跟腱反射和膝腱反射正常对称。最有可能的诊断是()
期权合约执行价格起始值和执行价格间距的给出方式会在()交易规则和期权合约中做出相关规定。
劳动法律关系的()是指依据劳动法律的规定,享有权利、承担义务的劳动法律关系的参与者,即雇主与雇员。
休克可分为哪几类?外科最常见的是哪几类?
国家经济档案是会计档案的重要组成部分,是企业日常发生的各项经济活动的历史记录。( )
汽车底盘性能看哪些?()
蔬菜水果在加工烹调时,较易损失的是()。
堆煤保护
人为损坏商品须由当事人赔偿。