主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理
题目:
未知类型
测量题目对预测的内容或行为取样的适宜性程度指的是()。
A.效标效度
B.预测效度
C.内容效度
D.结构效度
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
信息传递分系统主要由哪几部分组成()
下列脑神经中属于混合性神经的是()。
门机作业时应遵守哪些要求?
防治脊柱侧凸方法不正确的是
第二代计算机逻辑元件采用的是晶体管。
根据解剖特点,人类最大的一组鼻窦是()。
建设项目敏感性分析中,确定敏感因素可以通过计算()来判断。
对于经常性反复启动而且启动载荷量大的机械,通常采用()。
涉密测绘地理信息包括()