衡量企业薪酬水平的现状的发展趋势的三个指标（）。_第九章薪酬福利管理_全学科试题题库

当前学科：第九章薪酬福利管理

题目：填空题
衡量企业薪酬水平的现状的发展趋势的三个指标（）。
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下图中图甲是位于平原地区的某城市风向频率图，图乙是该城市地价分布概念图（地价等值线数值a、b、c、d、e依次递减）。读图完成：该城市计划新建一座大型钢铁厂，厂址的最佳位置在（）

关于超声造影二次谐波成像原理，下列错误的是（）

传质的存在对壁面导热量和总传热量的影响方向是相反的。()

夏衍的（）真实反映了纱厂女工的血泪斑斑的生活。

分娩损伤和长期腹压增加是发生子宫脱垂最主要的原因。

Zielke手术治疗特发性脊柱侧凸的最大优点是（）

注册证书是注册房地产估价师的执业凭证。注册有效期为（）年。

煤芯重量采取率要求不低于（）%。

客户开通消息服务后，若需变更起点金额应（）处理？

W省B县人民政府为加快城镇住房制度改革进程，根据《中华人民共和国城市房地产管理法》、W省人民代表大会出台的《W省城镇房地产开发经营管理条例》及W省政府颁布实施的《W省商品房销售管理办法》等法律、法规，出台了《B县城镇职工住房补贴管理暂行办法》、《B县城镇商品房预售管理办法》、《B县城镇商品房销售管理办法》等一系列规定，全面完善了以经济适用住房为主的住房供应体系，并建立了城镇低收入家庭住房保障制度。为加快经济适用住房建设，2011年3月，该市采取招标方式，选定C房地产开发公司开发建设园林小区经济适用住房建设项目，该经济适用住房项目每平方米成本价中，征地和拆迁补偿费130元。勘察设计和前期工程费170元，建安工程费630元，住宅小区基础设施建设费（含小区非营业性配套公建费）70元，贷款利息30元。按照规定，C房地产开发公司开发建设园林小区经济适用住房建设项目，其建设用地使用权取得方式应是（）。