当前学科:第一章管理咨询
  • 题目: 多选
    为使人才提拔到层次较高的管理工作岗位后能较快适应工作,则该企业可实施().

      A . 岗位轮换使用战略
      B . 台阶提升使用战略
      C . 职务、资格双轨使用战略
      D . 权力委让使用战略
      E . 跨级提拔使用战略

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