工作程序的变化性比较有限，工作性质是半重复性的，需要一些决策运作。这是一种什么样的培训策略?()_人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理

题目：单选
工作程序的变化性比较有限，工作性质是半重复性的，需要一些决策运作。这是一种什么样的培训策略?()
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

汇入银行对于收款人拒绝接受的汇款，应立即办理退汇。汇入银行对于向收款人发出取款通知，经过（）个月无法交付的汇款，应主动办理退汇。

从供应链的结构模型可以看出，供应链是一个（），由围绕核心企业的供应商、供应商的供应商和用户、用户的用户组成。

与缺铁性贫血无关的临床表现是（）

关于中枢神经系统疾病脑脊液检查特点的描述，错误的是()

患者男性，14岁，心悸、气短10天。患者在3周前发热、咽痛病史，体格检查心界向左下扩大，心音低钝；心电图是窦性心动过速、频发室性早搏首先应考虑的诊断是（）

护士在为患者铺床时应注意：（）

基金份额申购、赎回的资金清算是由基金管理公司根据确认的投资者申购、赎回数据信息进行的。（）

道路保洁的范围是什么？

有一种考核方式是只注重测量员工实际完成工作目标的程度，也就是说只注重对结果的测量，而不太在意工作过程中的表现（）

在吞咽时遮盖喉口，以防食物进入喉腔的软骨是（）。