在绩效考核方法和工具中，属于综合性衡量方法的是()。_人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理

题目：未知类型
在绩效考核方法和工具中，属于综合性衡量方法的是()。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

源皮距对百分深度量的影响是（）

70岁男性患者，慢性咳嗽、咳痰病史15年，近3年出现进行性加重的呼吸困难。3天前受凉后呼吸困难加重，不能平卧，咳黄色粘痰。护理体检：意识模糊，躁动不安。血气分析：PaO250mmHg，PaCO258mmHg。导致患者发生目前情况的最主要病因是：

工程观感质量应按（）进行。

“税收扣除这种方法又可以分为直接扣除和间接扣除两种”这句话()。

双作业任务可以用来研究什么？（）

常用下列哪种方法采集尿液做细菌培养

生甘遂、生狼毒的刑法是（）。

当出现停电现象时，烤片机首先要做的是关闭蒸汽总阀门和开启（），并打开烤片机侧门。

离心力强度是离心速度与重力速度的比值。

塔类设备进料口防护板的作用是：（）