以下对于员工绩效有影响的因素说法错误的是（）_第一节企业绩效管理系统设计与运行_全学科试题题库

当前学科：第一节企业绩效管理系统设计与运行

题目：单选
以下对于员工绩效有影响的因素说法错误的是（）
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

采用集合点时，集合点配线设备与FD之间水平线缆的长度应大于（）。

随刺激强度加大程度加重，刺激停止后可消失的现象是（）。

财信通的短信业务代码是1008833。（）

烧鸡中菌落总数测定在制备试样时，从烧鸡样品上取（）检样，用灭菌剪子剪碎放于（）内用灭菌剪子剪碎后，加灭菌海砂或玻璃砂研磨，再加入灭菌磷酸盐缓冲稀释液或生理盐水（），混匀，即为10-1稀释液

导游人员资格考试的条件有()

领导的目的就是使人们情愿地、热心地为实现()而努力。

完工产品成本=月初在产品成本+本月生产费用-月末在产品成本。

（）是人们通过有目的的劳动而创造出来的物质成果。

新生儿窒息的病因有（）

桂枝汤中桂枝与芍药用量的比例为（）