下列绩效考核方法中，属于量化等级法的是()。_初级人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：初级人力资源管理

题目：单选
下列绩效考核方法中，属于量化等级法的是()。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

若患者术后3周发生排尿困难，尿线变细，首先可做哪项处理（）该患者初步诊断（）该患者术后3周，拔导尿管后能自行排尿，但不久出现手术切口处肿痛，逐渐出现会阴部伤口漏尿，考虑最可能原因（）

在岩石中，砾级碎屑含量占（）时称为砾状结构。

中华人民共和国住房和城乡建设部发布的《关于加强城市总体规划修编和审批工作的通知》（建规【2005】2号）中规定，要将规划区内已经确定的基本农田明确列为（）。

合同履行的保全

下列属于PEST分析因素的有（）。

闭目难立征阳性可能为（）

（）位于膀胱底后方。

预算控制的含义及功能特征。

咳吐浊痰脓血，腥臭异常，可见于（）

对党员的纪律处分应当由哪级党组织批准？