（）是对下属公司整体经营业绩的评价机制。 _高级人力资源管理师(一级)_全学科试题题库

当前学科：高级人力资源管理师(一级)

题目：单选题
（）是对下属公司整体经营业绩的评价机制。
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依据我国法律，当事人对()可以请求人民法院或仲裁机构变更或撤销。

经发包人甲公司同意，总承包人乙公司将自己承包的部分建设工程分包给丙公司。因丙公司完成的工程质量出现问题，给甲公司造成100万元的经济损失。根据合同法律制度的规定（）

儿童鞍区最常见的肿瘤是（）

某区国税局的电梯在投入使用前或者投入使用后30日内向（）办理使用登记。

下列关于少年期性心理的陈述中，错误的是（）。

正常阴道分泌物中可见到较多的（）

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